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调查台湾上班族普遍超时工作335加班无加

2019-10-13 06:19:40来源:励志吧0次阅读

  调查:台湾上班族普遍超时工作 33.5%加班无加班费

  台海4月12日讯 据台湾媒体报道,台湾上班族加班的比例,男性多过女性,班族疑似过劳猝死的越来越常见,根据最新调查,目前台湾有高达33.5%民众都面临“常加班却没有加班费”的状况,超时工作成为普遍现象,而资方都以“制”解释超时工作现象,使得“劳委会”近来也不得不正视这问题。

  台湾上班族的平均工作时数,每月平均约为180小时左右,其中更有超过30万名的受僱者,每周工作超过60小时,远远高于两周84工时、一周平均42工时的法定标準。

  波仕特市调针对“台湾上班族工作加班状况”进行调查发现,比例最高为“常加班却没有加班费”,达33.5%;其次“常加班有加班费”的比例则为13.4%,“没有加班情形”只有10.2%。

  若进一步交叉分析,男性加班的情形比比女性略高,但波仕特市调指出,可能与男女性工作内容有很大的不同有关,因为女性多为文书处理、秘书等行政职,反观从事电子业、工程师等,多以男性为主,两者相比遇到加班的情况自然较多。

  事实上,目前最常碰到需要加班的行业,还有包括批发零售、运输仓储、住宿餐饮、不动產服务、休閒服务等,显示除了目前外界关注的高科技產业外,服务业的超时工作状况也颇为严重。

  为避免过劳问题,“劳委会”现在除了拋出雇主得罚款的主张外,更委托全台九大医学中心增设“过劳门诊”,以及在站上设有“简易压力量表”测试、印制“预防过劳手册”等。

  “劳委会”表示,如果测试后发现指数偏高,就会建议可进一步到“过劳门诊”诊断,并及早调整职场作息,避免过劳状况恶化。

  另外,针对企业主管也有“企业压力预防管理计划指引”,教导企业如何协助员工评估及面对职场压力,甚至拟订职场压力因应策略,一起与员工预防过劳问题。

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