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钟山监狱推行周结周办工作制度助推监狱工作科学发展

2019-09-13 19:26:08来源:励志吧0次阅读

钟山监狱新一届党委紧紧围绕党的群众路线教育实践活动中,突出改进工作作风,提高工作执行力,切实加强警察队伍建设,通过每周一召开监管、政工、公司、行政后勤线周结周办工作例会,结合上周重要工作完结情况和下周主要工作督办计划两大议题,进一步强化工作推进机制,逐步完善监狱工作限时办结制、首问负责制和责任倒查制,有效提升监狱工作效能,确保监狱各项工作落到实处,实现了监狱工作的科学发展。

一、定时定期,目的明确,突出重点,形成党委议事决策平台。周结周办工作例会于每个星期一下午由监狱分管领导组织部门负责人和有关人员召开,首先由各部门负责人和有关人员对当前重点工作的开展及办结情况汇报,认真梳理存在的工作异常情况和难点问题,提出解决措施和工作计划,分管领导再对汇报内容进行点评,总结经验、查摆问题、分析异常、拟定解决措施,对重点工作进行安排布置,最后明确责任人和完成时限。会议中,要求记录人认真做好汇报内容的整理,有效避免工作漏项,同时对重点工作和难点异常情况上报监狱党委议事决策平台进行研究决定,确保了监狱工作的扎实、有序推进。

二、集中收集数据,解决问题,规范工作,使监狱管理工作上新台阶。周结周办工作制度要求有关领导和参会人员事先深入基层调研,充分掌握基层一线工作动态和信息数据,视情况适时由监狱主要领导组织召开监狱领导和各监区、科室负责人会议,听取参会人员依次有序的汇报本部门每周重点工作完成情况,重点提出需要解决的问题和本单位工作中的异常情况。同时结合监狱长办公会、政委办公会、公司总经理办公会等配套会议制度,收集本周重点工作完成情况,拟定下周工作重点。此举不但可以使各部门工作规范起来,而且会在工作的同时自然而然地收集到第一手数据资料,促进了良好工作习惯、严谨工作作风的养成以及工作执行力的提高,为监狱实现科学发展打下坚实的基础。

三、群策群力,集思广益,齐抓共管,实现决策的科学化、民主化。监狱各级领导应该是研究犯罪问题的专家,刑罚执行的专家。通过周结周办工作例会,确保事前各中层领导深入基层认真调研,掌握本部门工作运行的实际情况,查摆出问题,预见出困难,能做到心中有数。工作中,监狱班子领导可以全面了解和掌握各部门的工作情况,避免工作漏项,形成通盘全局驾驭工作的能力,并能与其他各级领导商讨并及时做出正确的决策,真正实现决策的民主化和科学化。同时,通过整合各门、各线召开的会议情况,及时拟定措施和方案,改进了文风会风,提高了工作效率,形成了工作合力,建立起党委议事决策制的 一盘棋 推进机制,开创了部门、监区之间信息共享、配合协调和齐抓共管的工作局面,确保人人有事干、事事有人管,人人有干劲、事事有落实。

周结周办例会工作制度推行以来,广大警察职工的工作作风得到了切实转变、精神状态焕然一新,工作热情空前高涨,形成了谋事创业促发展的共识,增强了工作的主动性和创造性,有力地推动了监狱各项工作的科学发展。

(钟山监狱 王海云)

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